Fotografie: Petra Niessen (Fotovakvrouw) Een werknemer die ziek is geworden heeft, samen met de werkgever, een wettelijke re-integratieplicht. Maar wat als de ziekte indirect of direct is terug te voeren tot een conflict op het werk? Bijvoorbeeld omdat de werknemer niet meer door...
Lees het volledige artikel bij Noord-Limburg Business.
Laat dit artikel viral gaan in Maastricht, deel het met je vrienden!
Auteur
Nieuws door Noord-Limburg Business. Lees het volledige artikel op hun website.
